En un mundo cada vez más interconectado, digitalizado y cambiante, los líderes y gerentes enfrentan el desafío de adaptarse rápidamente, gestionar equipos diversos y fomentar el aprendizaje continuo. Este curso está diseñado para desarrollar las competencias clave que todo líder necesita hoy para dirigir con eficacia en entornos virtuales, multiculturales y ágiles.

A través de cinco módulos dinámicos, el participante explorará las transformaciones del entorno global, dominará herramientas de comunicación digital, adoptará enfoques ágiles de liderazgo, diseñará planes de capacitación efectivos y aplicará principios éticos e inclusivos en su gestión.

➡️¿Qué aprenderás?

✅Liderar equipos en contextos digitales y globalizados.

✅Comunicarse con eficacia en entornos virtuales y multiculturales.

✅Aplicar los principios del liderazgo ágil y adaptativo.

✅Diseñar estrategias de capacitación digital efectivas.

✅Integrar la ética, la diversidad y la inclusión en tu estilo de liderazgo.

Modalidad: Autodirigido
Duración estimada: 6 a 8 horas
Estructura: 5 módulos con contenido práctico, estudios de caso y actividades interactivas.

Ideal para: gerentes, supervisores, líderes de equipo, responsables de talento humano y profesionales que lideran procesos de transformación digital o gestión de equipos remotos.